Comment atteindre l’objectif de recruter une majorité d’employés locaux ?

La Compagnie Minière Montagne d’Or a identifié les niveaux de qualification requis pour le projet, ainsi que les formations correspondantes.

Elle va contribuer à mettre en place une filière de formation aux métiers de la mine en Guyane, avec un réseau de partenaires locaux, nationaux et internationaux.